승승장구하는 선배의 1년을 훔쳐라! [신입사원편]

  • 교육대상자 1. 회사와 사회의 조직 생활에 조기에 안착하고자 하는 신입사원 2. 회사의 핵심 인재로 성장해 나가고자 하는 신입사원 3. 시행착오를 줄이고 보다 높은 업무 성과를 창출해 내고자 하는 사원급 직원 4. 향상된 실무 역량을 배양하고 싶은 사원급 직원
  • 수강료 90,000원
  • 학습시간 17시간
  • 교재명 없음
  • 평점 4점

과정소개

기존의 계층별 입문 교육은 역량별 하달 주입식 교육으로 구성되어 있는데 반해 본 과정은 실제 현장에서 이루어지는 신입교육을 바탕으로 현업에서 바로 적용되는 기본기와 노하우를 알려주는 과정이다. 단순한 태도교육이 아닌 실제 업무 현장에서 바로 쓰이는 스킬이 상황별 사례 중심으로 설계되어 있어, 이 과정을 통해서 핵심인재가 되는 습관 및 공통 필수 역량을 동시에 기를 수 있다. 실무에서 쓰이는 방법을 구체적으로 속 시원하게 설명해주기 때문에 그 동안 많은 시행착오를 겪은 인력은 ‘아하!’를 외치게 되고, 초심자는 ‘정석’을 배울 수 있는 과정이라고 할 수 있다.


교육훈련목표

1. 신입 사원으로 입사하여 1년간 겪을 수 있는 다양한 상황들에 대한 순차적이고 현실감 있는 시나리오에 따라 가상의 체험과 멘토링이 이루어져 실제 현업에 쉽게 적용할 수 있다.
2. 롤모델이 되는 선배의 노하우를 제시하여 각 역할을 수행하기 위한 관련 지식을 습득할 수 있다.
3. 자기 관리, 관계 관리, 직무 관리 측면에서 사원에게 필요한 실무 역량을 강화하고, 이를 향상시킬 수 있는 방법들을 이해하고 적용할 수 있다.


강사소개

- 강      사 : 김광혁
- 담당과목 : 매니저소사이어티 경영학원론
- 직      업 : 강사
- 학      력 : 박사(경영학)
- 이      력
  1995.02 전남대학교 대학원 경영학 박사 졸업
  1996 ~2000 대학 전임강사


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과정목차

과정목차
차시 교육내용
1차시 1차시 : 프로의 세계는 마인드부터 다르다 (새로운 출발)
2차시 2차시 : 알고 시작하면 10년 후가 달라지는 성공의 원리 (입사 첫 날)
3차시 3차시 : 비전과 목표가 나를 이끈다 (입사 1주)
4차시 4차시 : 비즈니스의 기본은 매너에서 시작된다 (입사 2주)
5차시 5차시 : 선배를 뛰어넘는 비법, 스폰지처럼 학습하기 (입사 1개월)
6차시 6차시 : 꼼꼼한 사람이 강한 사람이다 (입사 2개월)
7차시 7차시 : 업무가 즐거워지는 대인관계 지수 높이기 (입사 3개월)
8차시 8차시 : 시간 관리도 능력이다 (입사 100일)
9차시 9차시 : 비즈니스 세계의 커뮤니케이션을 익히자 (입사 4개월)
10차시 10차시 : 성과 관리는 남이 해주지 않는다 (입사 5개월)
11차시 11차시 : 상사에게 인정받는 사원이 되자 (입사 6개월)
12차시 12차시 : 문서작성, 이것만은 꼭! (입사 7개월)
13차시 13차시 : 이럴 땐 이렇게, 문서작성의 기술 (입사 8개월)
14차시 14차시 : 항상 성공하는 실전 보고법 (입사 9개월)
15차시 15차시 : 어려울 때 힘이 되는 정보 관리의 기술 (입사 10개월)
16차시 16차시 : 모든 문제에는 해결법이 있다 (입사 11개월)
17차시 17차시 : 숨겨진 복병, 슬럼프를 극복하자 (입사 1년)

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평가방법

평가방법
평가항목 배점비율 이수기준
과제평가 50% 학습진도율 80% 이상
수료점수 60점 이상
(평가항목 필수 응시)
온라인평가 40%
진도율 0%

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수강후기

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hu_110256
이해하기 쉽도록 구성되었음
hu_110609
모든일을 체계를 배울수있는 교육이다
hu_110826
내용이 섬세하게 설명되어 좋았음
hu_110459
실무위주의 사례등이 도움이 많이 되었다.
kra_1400806
실무연관성이 높아 재미있게 강의를 들었습니다.
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