화성 남자 금성 여자의 디톡스 커뮤니케이션

  • 교육대상자 ▪ 이성 직원과의 업무상 커뮤니케이션 능력을 향상시키고자 하는 전 임직원
    ▪ 남녀 혼성 비율이 높은 직장에 근무하는 20~40대 남녀 임직원
    ▪ 이성과의 업무가 부쩍 늘어난 후 스트레스에 시달리는 임직원
    ▪ 이성 팀원에 대한 소통과 리더십에 뭔가 불편함이 자리잡은 팀장과 간부
  • 수강료 90,000원
  • 학습시간 16시간
  • 교재명 없음
  • 평점 3.8점

과정소개

▪ 직장 내 여성의 비율이 40%에 육박함에 따라 업무상 남녀 이성간의 커뮤니케이션이 크게 늘고 있다.
▪ 남녀 상호간의 이해 부족으로 소통에 크고 작은 문제가 빈번히 발생되고, 이는 곧 많은 갈등을 야기하고, 업무 효율성과 조직력에 방해 요인이 되고 있다.
▪ 기업에서는 남녀 직장인들이 성별 특징과 차이점을 이해하고 그에 따른 효과적이고 원활한 소통 방법을 익혀 이성간의 비즈니스 커뮤니케이션을 원활하게 할 수 있는 능력 배양을 요구하고 있다.


교육훈련목표

1. 남녀간의 차이로 인해 발생되는 업무상 커뮤니케이션 오류들을 진단하고, 갈등 상황에 따라 그 문제점을 해소할 수 있는 불순물 없는 소통 역량을 갖출 수 있다.
2. 남녀간의 차이로 인한 다양한 업무 상황별 불통의 사례를 통해 사고방식과 행동양식이 다른 원인을 찾아내고, 그 문제 해결을 위한 커뮤니케이션 역량을 갖출 수 있습니다.
3. 남녀간의 업무상 소통을 방해하는 불순물을 제거해 효과적인 커뮤니케이션이 가능하게 할 수 있습니다.


강사소개

- 강      사 : 조혜정
- 담당과목 : 나무가 아닌 숲을 보라!리더십 스펙트럼의 비밀
- 직      업 : 연구원
- 학      력 : 석사(경영학)
- 이      력
  2012.03-현재 성균관대 경영연구소 연구원


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과정목차

과정목차
차시 교육내용
1차시 남과 여, 그리고 비즈니스 커뮤니케이션
2차시 다름의 차이에서 오는 장애와 함정 1
3차시 다름의 차이에서 오는 장애와 함정 2
4차시 회의 1 - 침묵하는 남자
5차시 회의 2 - 확인하는 여자
6차시 협상 1 - 불편한 대화
7차시 협상 2 - 사소한 부탁
8차시 협업 1 - 이기적인 남자
9차시 협업 2 - 잔소리하는 여자
10차시 경청 1 - 남자는 해결사?
11차시 경청 2 - 여자의 감정 표현
12차시 리더십 1 - 돌직구 남자 상사
13차시 리더십 2 - 강한 여자 상사
14차시 설득 1 - 업무 스타일이 다른 여자
15차시 설득 2 - 결과에만 집중하는 남자
16차시 배려 - 여자는 공감, 남자는 능력

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평가방법

평가방법
평가항목 배점비율 이수기준
과제평가 50% 학습진도율 80% 이상
수료점수 60점 이상
(평가항목 필수 응시)
온라인평가 50%
진도율 0%

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수강후기

href
mstech_1189
배우들이 연기하면서 학습하니 더 이해도 가고 도움이되요
khmin7
교육컨텐츠 및 구성이 좋았고 교육 내용 전달이 자연스럽고 쉽게 할 수 있었음.
g_12895
학습 내용은 좋음
g_16460
남녀의 심리적 특성을 이해하는데 도움이 되었다.
jw_19980591
이해가 쉽고 재미있었다.
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