러닝팩토리 집합교육 운영 프로세스
집합교육 운영시 교육내용등 정보의 전달을 넘어 ‘어떠한 가치를 담아서 전달할 것인가’를 제시합니다.
요구분석
기획
개발
운영
평가
step 1. 계획
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                                                        자료 분석
                                                        고객사 내/외부 자료 분석 
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                                                        요구분석
                                                        교육 목표 및 계획 분석 인터뷰 / 서베이 
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                                                        트렌드 분석(벤치마킹)
                                                        국내외 유사 기관 사례 
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                                                        콘텐츠 제공
                                                        내부 및 외부 강사 섭외 교육프로그램 제시 
step 2. 실행
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                                                        교육과정 준비
                                                        강의안 및 강의자료 준비 강사 일정 관리 교육장 예약 및 확인 
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                                                        교육과정 관리
                                                        교육 운영자 파견 강사 관리 교육장 및 시설 관리 교육생 관리 
step 3. 분석
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                                                        평가
                                                        사전-사후 평가 관리 
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                                                        결과 보고
                                                        교육비 정산 교육생 출결 및 수료보고 강사 피드백 사후 관리 후속 과정 제시 
러닝팩토리 집합교육 특장점
고객사 최대 자산인 임직원의 역량을 ‘우수함에서 탁월함’으로 변화시킬 최고의 교육
러닝팩토리 집합교육 특장점
교육수행 방향
승진, 신입사원 등
                                                    
                                                    교육이 필요할 때
교육계획 맞춤형 설계
전문강사 명사특강
위탁 교육 특장점
 
                                            리더십 및 공통 직무
                                                
                                                오프라인
                                                교육 컨설팅 / 기획
                                            
 
                                            
                                                학습자 참여
                                                중심,
                                                
                                                사례중심,
                                                토론
                                                중심 교육
                                            
 
                                            300여명 전문 강사 Pool 보유
 
                                            교육 후 지속적인 피드백
러닝팩토리 플립러닝
학습자의 학업성취도 향상을 위한 온〮오프라인 혼합교육
교육 전 - 사전학습
착수 보고 : 수행 계획 및 일정
과정 개발(커스트마이징)
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                                                            Analysis
                                                            주요 인물 인터뷰 (FGL/1:1) 
 관련 문헌 분석
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                                                            Design
                                                            온·오프라인 커리큘럼 및 
 교수설계 조정
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                                                            Develop
                                                            온·오프라인 콘텐츠 개발 - 관련 사례 개발 - 맞춤형 워크숍, 시스템 개발
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                                                            Implement
                                                            파일럿 과정 시연 및 보고 
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                                                            Evaluation
                                                            피드백 수렴 및 수정 
과정 개발 완료
교육 중 - 적용
온라인
기본 학습
온라인 사전 학습
- 오프라인 실행 학습 주제 별 기초 지식에 대한 사전 학습
- 주제에 대한 다양한 학습 콘텐츠 제공
과정 프리뷰
- 오프라인 실행 학습 참가 전 과정의 목적과 각 과목 별 핵심 메시지에 대한 안내
- 과정 운영 관련 사전 숙지 사항 안내
학습자간관련 지식의 상향 평준
오프라인
실행 학습
모듈1
모듈2
모듈3
집합교육
- 각 과정은 교육 대상 따른 맞춤형 커리큘럼에 따라 학습
- 각 과정 종료 시 랩업(Wrap-up) 강의를 통한 리마인드 및 실천 독려
- 각 과정 종료 후 만족도 및 참여도 평가 시행
참여 중심 학습을 통한 현업 실천 향상
교육 후 - 체득화
온라인
오프라인
학습 효과 지속