2026년 법정교육 대표 시리즈
2026년 신규 시리즈
매년 똑같이 듣고 지나가는 법정필수 교육을 이번에는 보다 흥미롭고 재미있게!
프리한 아나운서 박선영 X 배성재의 프리한 법정교육으로!
러닝팩토리 대표 시리즈
권일용과 표창원의 질문들!
정해진 ‘답’이 아닌 제대로 된 ‘질문’으로, 법정교육의 한계를 뛰어넘다!
직장 내 성희롱 예방 교육
직장 내 괴롭힘 예방 교육
직장 내 장애인 인식 개선 교육
개인정보 보호 교육
퇴직연금 교육
2026년 최신개정 반영된 법정교육
한번에 끝내는 One Stop 법정교육
| 교육대상 | 교육시간 | 법령근거 | 과태료 | |
|---|---|---|---|---|
| 직장 내 성희롱 예방 | 전 직원
(상시 10인 미만 사업장 간이교육 인정) |
연간 1회
(1시간 이상) |
남녀고용평등법
제13조 |
교육 미실시 시
과태료 최대 500만 원 |
| 직장 내 괴롭힘 금지 | 전 직원
(상시 5인 이상 사업장) |
연간 1회
(1시간 이상) |
근로기준법
제76조의2, 제76조의3, 제93조, 제116조 |
권고 |
| 직장 내 장애인 인식 개선 | 전 직원 | 연간 1회
(1시간 이상) |
장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조의 2 | 미실시·자료 미보관 시
최대 300만 원 |
| 개인정보 보호 | 개인정보 취급자 및 처리자 | 연간 1회
(1시간 이상) |
개인정보보호법
제28조 |
유출 시 매출 3% 이내
(최대 20억) 과징금· 5천만 원 이하 과태료 |
| 퇴직연금 교육 | 퇴직연금제도
도입 사업장의 퇴직연금 가입 근로자 |
연간 1회
(1시간 이상) |
근로자퇴직급여 보장법
제32조, 제48조 |
교육 미실시 시
과태료 최대 1,000만 원 |
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러닝팩토리의 법정교육 특장점
- 학습자별 맞춤 독려 및 수료증 즉시 발급
- 매년 최신 법령 반영, 고품질 커리큘럼 업데이트
- 비대면 온라인 이수 가능
- 시간·장소 제약 없는 자율 학습
- PC·스마트폰 멀티 디바이스 지원
- 전문 운영담당자의 전담 관리
- 법정교육 + 직무교육 수강 가능
- 직관적인 LMS 기반 온라인 학습 환경